保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。习近平总书记多次强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。在如今的国内国际形势下，作为“六稳”之首的“稳就业”和“六保”之首的“保就业”，在发挥社会大局稳定“晴雨表”作用的同时，更体现了稳固宏观经济大盘的“压舱石”和“定盘星”作用。

近年来，衢州市深入贯彻落实中央和省委省政府系列决策部署，始终把稳就业惠民生摆在最突出的位置，多措并举、多管齐下、多点发力，连续打好“稳扩帮促带，领强转护提”十字组合拳，打响高质量就业致富衢品牌，牢牢守住全市就业基本盘，高质量推进四省边际共同富裕示范区建设。

坚持靶向发力，落实稳就业一揽子政策，如优化失业保险稳岗返还政策，将大型企业返还比例提高至50%，中小微企业按90%进行返还；支持以工代训，对受疫情影响、暂时无法正常生产经营的所有参保企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助等。创新推出预拨机制，促进惠企政策直达快享，集成落地全省领先。目前，全市共兑现各类涉企帮扶资金35.62亿元，惠及市场主体2.62万家。

坚持“工业强市、产业兴市”战略，重点推进新材料、新能源、集成电路、智能装备、生命健康、特种纸等六大产业，突出抓重大项目引进，提供充裕就业岗位。相继引进时代锂电、吉利、金瑞泓、杭开集团等4个百亿级项目，创造大量就业岗位，仅华友钴业、吉利等重大项目就新增1.7万个岗位。针对岗位需求量大、本地劳动力供给不足情况，加大人力资源引进力度，力争今后五年引进10万名年轻劳动力。

围绕乡村绿化、五水共治、城市服务、文明创建等重点工作，近三年累计开发绿、蓝、橙、红“四色”公益性岗位15000个，发放补贴1.5亿元。根据公益性岗位开发需求，对衢州市公益性岗位管理办法进行升级，扩大公益性岗位安置对象范围，将公益性岗位安置对象从城乡低保户、城镇就业转失业的“4050”人员等扩大到低边户、持残疾证的失业人员、农村复退军人等就业困难人员群体。