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衢州慧城产业集团开展“勤廉慧城 守信践诺”企业文化建设为高质量发展赋能
发布日期: 2024- 10- 18 信息来源: 市营商办


为深化打造国有企业清廉和信用品牌,衢州市慧城产业集团组织开展以“勤廉慧城 守信践诺”为主题的企业文化建设活动,多举措深挖落实“廉、信、勤”三个字的内涵实质,着力使勤廉、诚信理念转化成为思想自觉和行动自觉,为高质量发展赋能。

找准结合,深挖拓展元素。立足践行“南孔圣地·衢州有礼”城市文化,找准与传统文化、党建文化及衢州人文精神等结合点,深挖勤廉守信元素,不断丰富新时代国企文化的思想内涵和核心价值,将诚信理念融入集团改革发展中心工作。坚持把勤廉、诚信教育作为“三支队伍”建设重要一环,更是党员干部、青年员工培训“必修课”。并结合学习贯彻三中全会精神等活动,组织“8090”宣讲团进园区、进项目宣讲,把勤廉、诚信融合其中,引导激发干部职工在传承优秀文化中凝心铸魂,争先有为。目前,已开展各类培训、宣讲11场,覆盖人数500多人次。

用好载体,浓厚工作氛围。浓厚的氛围是推进企业文化建设,夯实改革发展基础的重要支撑,有利于增强影响力、感染力和渗透力。为此,积极构建载体,各部门协同联动、同向发力,有效推动勤廉、诚信落地生根。一方面依托实践基地、清廉书吧等有形载体延伸教育触角,认真组织弘扬廉、信、勤文化的书画比赛、主题知识竞赛等活动4次,参加人数200余人,营造起浓厚的工作氛围。另一方面依靠三衢信用、国资委、管委会微信公众号等网络新媒体持续宣传工作动态,拓展勤廉诚信企业文化的浸润空间,多渠道、多角度厚植勤廉干事、诚信创业的文化土壤。

形成机制,确保取得长效。企业文化建设是一项系统工程,必须推动各方面责任主体紧密配合、齐抓共管,重点工作贯通协同、一体实施。为确保实效,坚持把集团11个在建项目、49项年度国企业改革目标及常态化党的建设、业务攻坚与企业文化建设结合起来部署,有效推动项目建设、安全生产、投资融资等任务与企业文化建设要求高度切合,并通过建立协同推进清单,压实责任,带动勤廉、诚信文化建设与产业园区转型、项目招引及专业人才队伍建设等方面高质量发展贯通实施,形成协同推进机制和共同发力工作格局,保证工作走深走实,取得长效。 





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