为一步提高全区干部诚实守信意识，推进政务诚信建设，区委组织部从三方面开展了诚信建设进机关宣传教育活动，切实提高组工干部在信用体系建设中的表率作用。

一是编制《新录用公务员培训班指南》，将信用教育纳入培训内容，联合区委党校，对59名新录用的公务员进行集中培训教育。以诚信原则为重点，为新录用公务员提供包括相关反诈专题、法律法规、廉洁从政等知识的培训，在培训中弘扬重信践诺的传统美德和倡导诚实守信的价值观。

二是在2024年公务员录用及表彰评选中，区委组织部联合区营商办，全面核查信用记录，截至目前，已完成200余人信用状况核查，未发现存在严重失信行为。

三是开展全区“两优一先”党内荣誉推荐活动，褒扬诚信典型，持续深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，在推动组织工作上体现担当作为。